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您可能面R的困惑：

文化理念很完善，使命、r值^、I理念等都不缺，可真正做的r候就不知道哪里下手了，做完了也不知道是否符合文化要求；

文化是新文化，妒抢弦，行槭抢闲，]有把文化落到日常工作行橹，T工行楹臀幕砟皮。

博思的^cc解Q思路：

博思J槠I文化建O必落到行樯，企I文化系y （CI） 中MI（理念系y）、BI（行橄到y）和VI（X系y）的P系，就仿佛一人的心`(原t)、行楹x表。一形象完美的人同r具有美的心`、高尚的行楹陀⒖雅的x表。人的行槭怯善渌枷朐t（心`）所支配的，而一人形象的好h，最K取Q于它的行，也就是取Q于它如何做事。企I形象也是如此，社和消M者ζI的J知w根Y底取Q于企I“如何去做”。博思⒃谌蛹文化理念系y建立的基A上，系y搭建承接文化的行橐断到y，搭建理念文化到行槲幕穆涞毓艿，使文化外化于行，文化“行印逼。行橐断到y包括：

M行橐 

理人行橐、

T工行橐。

能o您的r值：

把企I文化固化槿T能蜃袷氐闹贫群鸵，督M群w行，提升管理者I化水平，塑造T工行；

T工知道什么是文化倡У男，什么是有悖于文化的行，使T工形成c公司倡У奈幕恢碌男榕cT。