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公司治理Y存在的}：

首先，因股嘟Y不合理埋伏了控制辔C并е吕媲终。

^于集中、^于分散、^于均衡都不合理。比如“真功夫”均等股噌家族火拼、思S人Y倒欤ㄗ钪匾馁Ya本硎橇_振宇，s按出Y比例分配）、西少股嗥骄，由于股嘣O的缺陷楹罄ml展埋下地雷。

τ谏鲜泄径，股嘟Y不合理其Y果е碌木褪谴蠊|侵占小股|利益，或者小股|通^各N手法侵占大股|及上市公司利益。主要有煞NwF形式：一N是上市公司的控制性股|通^上市公司圈X，㈠XD移到自己控制的私人公司；第二N是一般公司中大股|各N欺小股|的形式。在@煞N形式中，手段都是通^股嘟Y的O@得ζI的控制，而⑵I作槟踩±娴墓ぞ。

其次，公司治理缺乏透明度。

]有⒓咏I管理的投Y者。特e是小股|窘Iry以@得有效信息，知情嗟貌坏奖Ｕ。甚至写蠊|因H作橥顿Y者o暇⑴c管理被小股|蒙蔽信息е吕姹磺终嫉那r。

再次，公司绦C往往缺乏股|r值^念，不重ν顿Y者P系的管理工作。

在管理优c投Y者之前缺乏利益贤C制。有些企I存在e幸心理，但知，融Y不是一次性工作，S企Il展有多次融Y行，如果o前面的投Y人留下挠∠蠛罄my以再有投Y人敢M。Y本圈信息U散很快，并不是封]的。

第四，O事狈τ行У谋O督功能。

董事L的嗔偷匚贿^于突出，外部立董事也缺乏保o中小股|的能力。

最后，公司治理不重社任的承。

就如最近商煺陲L口上的疫苗事件，P系著老百姓的安危健康竟然冒天下之大不t`、作假。有造成重度污染的企I，偷排UU水，χ苓h境造成O度破。似@N企I怎么可能@得L久l展？

2018年6月15日，CO桨l布了治理t修的征求意稿，A示著未⑦M一步完善我局卫t或。@次修合h除7l文、新增了19l文，涉及到了中小投Y者保o、董事贫、董制度、高管等公司治理的鹘yh}，也有^去赡甏蠹谊P注的“h建入章”、章程O置防御l款等狳c}，有H上近年黻P于C投Y者⑴c治理以及有Ph境、社c治理（ESG）原t等，但由于很多客^因素的限制，t修在征求意A段仍有值得期待的改M。