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素|能力模型及其挑 素|能力模型建O方法 素|能力模型建O的r值 素|能力模型建O的案例c延伸

能力素|模型(Competence model)就是用行榉绞矶x和描述T工完成工作需要具涞闹R、技巧、品|和工作能力,通^Σ煌哟蔚亩x和相哟蔚木唧w行榈拿枋,_定核心能力的M合和完成特定工作所要求的熟程度。@些行楹图寄鼙仨是可衡量、可^察、可指У,并T工的人效以及企I的成功a生PI影。

能力素|模型通常包括三能力:全T核心能力、系序列通用能力、I技g能力。全T核心能力是指m用于公司全wT工的工作偃文芰,它是公司企I文化的表F,是公司T工行榈囊,wF公司公J的行榉绞;系序列通用能力是指在企I纫系多角色都需要的技巧和能力,但重要程度和精通程度有所不同;I技g能力指某特定角色和工作所需要的特殊的技能,通常情r下,I技g能力大多是碓O定的。

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缺少PI坏哪芰λ刭|,不清楚划a生高效需要哪些能力

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